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Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR. Las cookies se utilizan para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Necesarias".  La actividad propia de empresas de trabajo temporal consistente en poner a disposicion de otras emp...Other than a compensation deal composed b… Read More

El nuevo real decreto establece tres plazos diferentes para implantar el Plan de Igualdad dentro de empresas públicas y privadas en función del número de personas trabajadoras:Las mujeres necesitan esforzarse el doble, luchar el doble por mantener su puesto de trabajo, y en ocasiones negar ascensos por falta de equilibrio entre la vida familiar… Read More

Entre los principales objetivos de los planes de igualdad se encuentran la eliminación de la brecha salarial y/o la consecución de la igualdad genuine y efectiva dentro de la organización.El Plan de Igualdad para empresas se compone de six fases diferentes, que comienzan y acaban con el compromiso de la empresa de implementarlo, establecer un s… Read More